Tendances & Innovation

L’IA, alliée stratégique des managers

L’adoption de l’intelligence artificielle redéfinit en profondeur les rôles et les pratiques des dirigeants. En offrant de nouvelles opportunités pour optimiser la prise de décision, innover et améliorer l’efficacité organisationnelle, elle transforme le leadership moderne. Son impact le plus profond…

Tendances & Innovation

A ère numérique, talents hybrides

S’il est une notion que l’IA renouvelle, c’est bien celle de talents ; alors qu’elle implique aux talents de se réinventer, elle devient elle-même un talent ! Désormais, les entreprises doivent non seulement repenser leurs stratégies d’acquisition de talents mais…

Tendances & Innovation

Du dircom au dircom augmenté

Dans un monde où la rapidité et la pertinence de l’information sont cruciales, et où l’adoption de l’IA et de ChatGPT est massive et fulgurante, le rôle du directeur communication se voit profondément bouleversé. Face à la multiplicité des solutions…

Leadership & Management

L’impératif d’un développement collectif et durable

L’expression de « développement durable » n’est pas de première jeunesse (plus de 40 ans d’âge !), elle n’a pourtant jamais été autant d’actualité.

Recrutement Tendances & Innovation

Main dans la main avec la machine

En plus du contexte propice créé par l’après-Covid, les moyens technologiques révolutionnent les RH.

Recrutement Marque employeur

Collaborateur ou candidat : human first

La notion du collaborateur (comme du candidat !) comme client de la fonction RH n’est pas nouvelle, mais sa mise en oeuvre dans la réalité des entreprises s’accélère très clairement : c’est le succès croissant de la démarche d’expérience collaborateur,…

Recrutement

2025 : Recruter, c’est (re)prendre des risques ?

En 2025, le recrutement évolue significativement, influencé par des avancées technologiques, des changements économiques, et des évolutions sociétales. Les entreprises s’adaptent à un marché de l’emploi en légère décélération, avec un taux de chômage estimé à 7,6% par l’Insee. Malgré…

Recrutement Tendances & Innovation

Quand l’IA s’invite dans le recrutement

Dans votre processus de recrutement, louée soit l’IA, qui vous promet d’optimiser votre travail, et de vous faire gagner en temps et en efficacité, tant pour rédiger avec précision des descriptions de poste et des communications auprès des candidats, que…

Recrutement

Guide pratique à l’usage de celui qui recrute

En phase de recrutement, tous les managers, ou dirigeants, se posent ces mêmes questions : la personne que j’ai en face de moi correspond-elle vraiment au poste pour lequel elle postule ? Que pourrait-elle apporter à mon  équipe, ou à…

Recrutement

Recrutement : Quand le doute plane, comment trancher ? 

En raison de l’incertitude économique engendrée par l’inflation et du contexte international tendu, les entreprises se montrent de plus en plus frileuses et sélectives dans leurs embauches, et hésitantes dans leurs processus de recrutement, au moment de sélectionner LE candidat.…

Leadership & Management

Le leadership est mort, vive le leadership !?

Fini, le leadership « à la papa » ! Le vertical, celui qui s’entend invariablement du haut vers le bas, avec des individus aux égos surdéveloppés, animés d’une forte dominante narcissique, et des techniques de management que l’on apprenait dans des écoles…

Leadership & Management

Y a -t-il un style de leadership à bannir ?

En matière de leadership, la tendance est au participatif, qui place un fort accent sur le bien-être de ses employés (rappelez-vous de Richard Branson et de son célèbre « Prenez soin de vos employés, et ils prendront soin de vos…