Les dircoms donnent leur point de vue

  Les métiers de la communication ne cessent d’évoluer. Shefferd a tenu à donner la parole aux principaux concernés : les dircoms. Cécile Badouard, Managing Director de l’agence .becoming, et Karine Lacour-Candiard, Directrice de la Marque et de la Communication…

Les salaires dans la communication

  Chaque année Shefferd réalise des études de salaires sur les métiers de la communication, du marketing et du digital. Ces études permettent aux entreprises et aux collaborateurs de s’évaluer par rapport au marché. Voici un extrait de l’étude 2024.…

Savoir s’entourer en optimisant votre leadership

    Dans l’univers complexe du leadership, une question cruciale demeure : quels leaders attirent et conservent les meilleurs talents ? Cette interrogation ne peut être abordée sans saisir les attentes et les aspirations des candidats à l’égard de leurs…

L’importance de la reconnaissance au travail : Un catalyseur de l’épanouissement professionnel

  La reconnaissance au travail joue un rôle fondamental dans le bien-être des salariés et dans le dynamisme d’une entreprise. Plus qu’une simple formalité, elle constitue un véritable catalyseur de l’épanouissement professionnel. En effet, la reconnaissance va bien au-delà de…

Défis 2024 : Coûts, Talents, Fidélisation

    Dans un contexte où les entreprises ont vécu une période plutôt faste avec une activité économique positive, des recrutements et du business, l’inflation a donné un coup dur à l’économie. Quels vont être les défis pour l’année 2024…

Quel bilan 2023 faites-vous de votre attractivité ?

Vous avez certainement constaté l’évolution significative des processus de recrutement au fil des années. Les démarches s’allongent, les décisions deviennent plus délicates… Une exigence croissante mêlée à une certaine incertitude semble modeler l’essence même du recrutement. De surcroît, la désillusion…

L’authenticité, une valeur essentielle au leader transformationnel

L’authenticité est un élément essentiel du leadership transformationnel. Les leaders transformationnels qui incarnent l’authenticité sont plus efficaces pour inspirer et influencer leur équipe. Voici pourquoi l’authenticité est cruciale dans ce contexte :   Établir la confiance  Les leaders authentiques sont…

Bien-être au travail – Equilibre vie pro – vie perso

Il y a quelques mois, vous avez participé à un sondage portant sur votre bien-être au travail, et aujourd’hui nous vous présentons les résultats. Il est d’abord important de noter que vous êtes plutôt unanime quel que soit votre secteur…

Quelles tendances en cette rentrée 2023 ?

Dans un contexte d’inflation où la consommation des français a considérablement réduit, on peut s’interroger sur l’activité économique de notre pays. Si la consommation est en baisse, l’activité l’est-elle pour autant ? Et dans ce cas, quel en est l’impact…

Comment analyser les risques de départs de vos collaborateurs ?

  Pour vous aider à anticiper les risques de départ de vos collaborateurs, nous vous proposons un outil de suivi qui vous permettra d’évaluer l’implication d’un collaborateur grâce à une liste de critères établis par vos soins.  Voici un exemple…

Gardez vos talents dans votre équipe (même pendant les vacances d’été)

  C’est bientôt les vacances. Vous êtes à jour dans vos dossiers, vous avez délégué les tâches auprès des collaborateurs qui resteront au bureau pendant cette période, vos mails sont traités, … bref, vous êtes prêt à partir pour une…

ChatGPT & recrutement

  ChatGPT, l’intelligence artificielle qui peut modifier notre avenir et notre vision du travail.  Dans cet article, Shefferd vous propose un état des lieux sur les avantages et les limites de cette IA dans le secteur du recrutement et dans…