Directeur Social Media
Mission :Identifier un Directeur Social Media pour piloter la stratégie digitale d’un groupe FMCG leader, propriétaire de marques grand public dans les domaines de l’hygiène, la beauté et les produits d’entretien. Objectif : renforcer l’impact des réseaux sociaux comme levier d’image, d’engagement et de performance commerciale. Résultat :Le talent recruté a structuré une stratégie social […]
Responsable communication et marketing
Mission :Identifier un Responsable Communication & Marketing pour structurer et piloter la stratégie de marque d’une plateforme B2B en pleine accélération. L’objectif : renforcer la notoriété de la marque auprès de ses cibles (PME, ETI, grands comptes), générer des leads qualifiés et soutenir la croissance commerciale. Résultat :Le profil recruté a défini une stratégie de […]
Responsable Communication & RP
Mission :Identifier un Responsable Communication & Relations Presse capable de porter la stratégie d’influence et de visibilité d’un acteur clé de la santé (laboratoire, institution ou entreprise de biotechnologie). L’objectif : renforcer la légitimité de la marque, valoriser ses expertises médicales et gérer une communication sensible dans un environnement réglementé. Résultat :Le profil recruté a […]
Brand director
Mission :Identifier un Brand Director capable de piloter la stratégie de marque d’un groupe FMCG international, propriétaire de plusieurs marques grand public dans les univers food et non-food. L’objectif : renforcer l’attractivité des marques sur un marché très concurrentiel, tout en combinant performance, innovation et responsabilité. Résultat :Le profil recruté a redéfini le positionnement de […]
Head of PR & Influence
Mission :Identifier un Head of PR & Influence capable de définir et de piloter la stratégie de relations publiques et d’influence au sein d’une agence publicitaire internationale. Le profil recherché devait allier expertise en communication stratégique, leadership d’équipe et capacité à développer des campagnes d’influence impactantes pour renforcer la visibilité et l’image de l’agence et […]
Directrice d’une BU influence
Mission :Identifier une Directrice de BU Influence capable de développer et de structurer l’offre de communication d’influence au sein d’un cabinet de conseil en communication corporate et affaires publiques. Le profil recherché devait posséder une expertise en stratégie d’influence, leadership d’équipe et capacité à renforcer l’impact des campagnes pour les clients dans des secteurs complexes […]
Directrice d’une B.U Santé
Mission :Identifier une Directrice de BU Santé capable de structurer et développer l’expertise santé au sein d’une agence Corporate & PR. Le profil recherché devait allier vision stratégique, développement commercial et gestion opérationnelle pour renforcer la position de l’agence sur ce secteur clé. Résultat :La candidate recrutée a consolidé l’offre santé, développé de nouveaux comptes […]
Directeur Marketing & Communication
Mission :Identifier un expert en marketing et communication capable de renforcer la notoriété et l’image de marque d’un acteur majeur du conseil financier. Le profil recherché devait allier expertise en stratégie de communication, marketing digital et gestion de la marque. Résultat :Le candidat recruté a structuré la communication, développé des stratégies de contenu impactantes et […]
Directeur Marketing et Communication
Mission :Identifier un expert en marketing et communication capable de renforcer la notoriété et l’acquisition clients d’un site e-commerce spécialisé dans la distribution de produits frais. Le profil recherché devait allier maîtrise du digital, stratégie de marque et performance commerciale. Résultat :Le candidat recruté a développé une stratégie marketing performante, optimisé l’acquisition et la fidélisation […]
Directeur Communication Corporate et Affaires Publiques
Mission :Trouver un leader expérimenté en communication corporate capable de diriger une équipe, d’accompagner des clients stratégiques dans des environnements complexes et d’assurer le rayonnement de l’agence à l’échelle internationale. Résultat :Un recrutement réussi avec l’intégration d’un talent clé doté d’une expertise pointue et d’une vision stratégique. Conclusion :Une mission concluante, marquée par des rencontres […]