Mission :
Identifier une Directrice de BU Digitale capable de piloter et de développer l’offre digitale au sein d’une agence de communication Corporate. Le profil recherché devait allier expertise en stratégie digitale, gestion de projet et leadership pour structurer une équipe dédiée et intégrer le digital dans les stratégies de communication des clients.
Résultat :
Le candidat recruté a développé une offre digitale complète, optimisé les processus internes et renforcé la présence numérique des clients de l’agence. Il a dirigé une équipe performante et contribué à une croissance significative des projets digitaux, augmentant ainsi la compétitivité de l’agence sur le marché.
Conclusion :
Ce recrutement a permis à l’agence d’élargir son expertise digitale, de répondre aux nouvelles attentes du marché et de renforcer son rôle de leader dans le secteur de la communication Corporate.