Social Media Strategist – POURVU

Entreprise

Shefferd recherche pour une agence de communication indépendante (stratégie de marque et plateforme stratégique, publicité, activation commerciale, CRM, brand content…) un.e Social Media Strategist (H/F).

Poste

Missions principales :

  • Accompagnement des marques de l’agence dans la définition de leur stratégie social media
  • Développement de l’expertise Social media de l’agence (clients actuels de l’agence et nouveaux clients)
  • Réflexion stratégique sur la marque appliquée aux réseaux sociaux et écriture de recommandation.
  • Créativité/ Innovation dans les activations tant sur les réseaux sociaux que sur le digital au sens large
  • Collaboration étroite avec les commerciaux au quotidien
  • Contact avec les clients : Présentation des reco, suivi des campagnes (bilans, going…)
  • Collaboration avec la Direction pour les reco new biz 
  • Community management sur les clients de l’agence
  • Définir suivre et analyser des indicateurs de performance des campagnes digitales

Profil

Formation :

Ecole de communication, de commerce ou de journalisme

Expérience :

Expérience de 2 ans minimum dans une fonction similaire en agence

Compétences :

  • Véritable capacité à adopter un rôle de Social Media Leader
  • Excellente compréhension de la Marque et de ses enjeux
  • Excellentes compétences rédactionnelles et éditoriales 
  • Capacité et désir de travailler dans un environnement dynamique
  • Une grande rigueur et exigence

Personnalité :

  • Curiosité
  • Bon relationnel
  • Capacité d’adaptation
  • Capacité à argumenter et convaincre
  • Réactivité
  • Créativité
  • Dynamisme
  • Autonomie
  • Proactif

 

Shefferd est un cabinet de recrutement générateur d’opportunités professionnelles pour les experts de la Communication, du Marketing, du Digital et des métiers Créatifs. 

Révélateur de talents, Shefferd accompagne les entreprises dans leurs recrutements en France et à l’international et les conseille dans leur stratégie marque employeur afin d’attirer et fidéliser les potentiels les plus pertinents. 

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