Responsable Ressources Humaines – POURVU

Rattaché.e à la Direction Générale, en tant que Responsable des Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes:

Recrutement:
– Mise en place du process de recrutement, de la définition du besoin avec les managers jusqu’à l’intégration
– Assurer le suivi des embauches, des périodes d’essai, de l’intégration et des départs
– Rédaction des contrats salariés, des avenants et suivi des périodes d’essai
– Réalisation des déclarations obligatoires

Gestion des carrières:
– Entretiens annuels, conduite des réunions préparatoires et des entretiens
– Formaliser des outils et process de politique de rémunération, revue des salaires, incentives
– Gestion du plan de formation
– Organisation des événements internes

Gestion du personnel:
– Assurer la gestion du temps et des absences des salariés via un logiciel
– Mise en place d’outils de gestion des absences et tableaux de bord de suivi du personnel, suivi
des paies…
– Réalisation et suivi du budget RH

Relations sociales:
– Assister, conseiller et sensibiliser les managers aux questions RH et garantir le respect de la
réglementation du travail (application des règles RH et sociales, internes et légales)
– Relations avec les organismes de prévoyance, d’assurance santé,…
– Assistance juridique sur les contentieux et gestion des dossiers disciplinaires
– Veille juridique et sociale

Procédure disciplinaire/contentieux:
Animation des entretiens préalables, rédaction des courriers, traitement des procédures prud’homales et représentation de la société lors des audiences