Entreprise
Shefferd recrute pour un.e Responsable Marketing Opérationnel pour un leader de l’Immobilier.
Poste
Rattaché.e au Directeur Marketing, en tant que Responsable Marketing Opérationnel, vous serez en charge du Marketing Opérationnel du Réseau.
Vous aurez pour missions :
– Définir les plans marketing opérationnels de l’entreprise
– Construire les intentions marketings des opérations commerciales majeures.
– Développer et coordonner l’ensemble des opérations de marketing opérationnel destinées aux agences et piloter les adaptations locales.
– Développer des supports de communication liés aux opérations (PLV, publicités presse, outils promotionnels, argumentaires produits).
– Briefer les agences et les prestataires pour la meilleure réalisation.
– Garantir la cohérence avec l’ADN de la marque et l’ensemble du réseau.
– Superviser, suivre et dérouler le planning de marketing opérationnel.
– Optimiser les périodes d’animation sur le réseau d’agences.
– Réaliser, gérer, suivre et arbitrer les budgets annuels.
– Reporter les actions menées et les spécificités des marchés.
– Suivre et analyser les indicateurs de performances.
– Monitorer les offres de la concurrence afin de définir la stratégie promotionnelle.
– Suivre la production et la logistique.
– Développer les outils opérationnels dédiés à la force de vente.
– Manager une équipe de deux personnes.
Profil
– Minimum 7 ans d’expérience en Trade Marketing/Marketing Opérationnel, idéalement au sein d’un réseau à animer.
– Expérience confirmée à un rôle similaire, au sein d’une marque développée en réseau.
– Connaissance du secteur de l’Immobilier.
– Expertise en stratégie de marque, pilotage de projets, négociation commerciale, gestion de centre de profit et animation de réseau.
– Orienté.e clients.
– Sens du résultat.
– Leadership et charisme.
About us:
Shefferd est un cabinet de recrutement générateur d’opportunités professionnelles pour les experts de la Communication, du Marketing, du Digital et des métiers Créatifs.
Révélateur de talents, Shefferd accompagne les entreprises dans leurs recrutements en France et à l’international et les conseille dans leur stratégie marque employeur afin d’attirer et fidéliser les potentiels les plus pertinents.