ENTREPRISE
Shefferd, recrute un.e Responsable Digital pour une agence de Conseil en stratégie de communication et relations publics.
Rattaché.e directement à la Direction Générale, le.la Responsable digital a en charge un portefeuille de comptes clés de l’agence et le management d’une équipe de 3 personnes (Social Media Manager).
POSTE
- Apporter un conseil stratégique et mettre à profit une capacité de planneur stratégique auprès des clients (corporate et consumer) et dans les recommandations (compétitions, appels d’offres…).
- Contribuer à la conception de contenus, de concepts créatifs en phase avec la ligne éditoriale définie pour les clients.
- Participer à l’animation de comptes sociaux et à la relation avec les influenceurs.
- Superviser la réalisation des engagements pris envers les clients dans le respect des délais, de la qualité, des process et des marges attendues.
- Participer à la stratégie de l’agence sur son marché.
- Manager et piloter une équipe de 3 personnes et la faire grandir.
- Être le référent en interne comme en externe sur tous les sujets digitaux.
- Accompagner l’agence dans sa transformation (formation des collaborateurs).
- Accompagnement des clients dans la définition de leurs objectifs et la mise de leurs dispositifs digitaux.
- Analyses, suivi des performances, réalisation de reporting et bilans.
Vous incarnerez l’expertise Digitale, Social Media et Brand Content de l’agence.
PROFIL
EXPERIENCE ET QUALITES REQUISES
- Une expérience professionnelle de 5 à 7 ans, dont 2 ans minimum dans la communication digitale au poste de Responsable, acquise notamment en agence.
- Être en permanence en veille sur le secteur et les concurrents des clients de l’agence, sur les actualités digitales / social media.
- Capacité à intégrer des dispositifs digitaux sur les problématiques corporate.
- Être force de propositions sur les bonnes pratiques et les outils à déployer.
- Excellentes qualités rédactionnelles.
- Très bon niveau d’anglais et de culture générale.
- Maîtrise des outils informatiques et des réseaux sociaux.
- Forte vision stratégique.
PERSONNALITÉ
- Leadership, passionnée
- Dynamique, curieux et rigoureux
- Autonome et proactif
- Curieux, rigoureux, engagé, fiable, loyal
- Capacité d’adaptation
- Bonne aisance relationnelle et managériale
LES FAITS MARQUANTS DE CETTE OPPORTUNITÉ
- Rejoindre une agence RP & corp à taille humaine et dotée de valeurs fortes (loyauté, sincérité, honnêteté, solidarité, engagement, audace).
- Apporter son expertise digitale (notamment en social media), l’incarner et la diffuser en interne comme en externe.
- Participer au développement et à la transformation de l’agence, et faire rayonner son expertise au sein du Groupe.