ENTREPRISE
Shefferd recrute un.e Responsable Acquisition pour un acteur de la beauté-cosmétique.
Au sein de la direction e-commerce internationale, rattaché.e à la directrice e-commerce, le/la Responsable Acquisition client est en charge de la stratégie d’acquisition client globale. Vous serez en charge des activités SEO, SEM, Social ads et affiliation.
POSTE
Vous définissez et mettez en oeuvre la stratégie d’acquisition de traffic (SEO, SEM, Social, affiliation) afin d’accroitre la visibilité sur les différents canaux digitaux (SEM, Social, Affiliation).
- Votre priorité est d’accélérer l’acquisition de nouveaux clients, au service des ambitions e-commerce globales.
- Vous veillez au respect du budget d’acquisition, afin d’atteindre les objectifs de ventes.
- Vous êtes en charge des partenariats agences SEO, SEM et Social.
- Vous êtes responsable du bon déroulement des campagnes sur chaque levier.
- Vous identifiez et définissez les KPIs, afin de mesurer la performance de chaque levier et d’optimiser les campagnes de façon continue.
- Reporting par campagne et par région.
KPIs: Reach, Trafic, ROAS, CPA, CPC, CPM, taux de conversion
PROFIL
- Vous justifiez d’une expérience dans une start-up tech, mode ou beauté
- Vous savez élaborer une stratégie d’acquisition dans une logique de performance
- Vous disposez d’une expérience solide en gestion de projet.
- Doté.e de bonnes aptitudes relationnelles, vous vous adapterez facilement aux différents profils et interlocuteurs.
- Excellentes capacités d’analyse, vous avez une compréhension approfondie des KPIs digitaux.
- Vous êtes autonome et force de proposition, afin d’améliorer continuellement les prises de parole digitales.
- Vous avez un très bon niveau d’anglais
About us
Shefferd est un cabinet de recrutement générateur d’opportunités professionnelles pour les experts de la Communication, du Marketing, du Digital et des métiers Créatifs.
Révélateur de talents, Shefferd accompagne les entreprises dans leurs recrutements en France et à l’international et les conseille dans leur stratégie marque employeur afin d’attirer et fidéliser les potentiels les plus pertinents.
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