Stylianos Antalis, fondateur de YES ‘N’ YOU, nous donne son avis d’expert sur la formation à distance et l’impact de la crise sanitaire sur la formation en général.
“Aujourd’hui, nous vivons une nouvelle façon de consommer la formation. La formation a plus d’impact que dans le passé puisque que l’apprenant devient acteur de sa formation. Il ne la subit plus. Un nouveau marché est en création.”
La France est un pays qui prône et qui aime le présentiel qu’il s’agisse de réunions, de travail de bureau ou de formations. Beaucoup d’événements ont remis en question la nécessité du présentiel notamment pour la formation professionnelle.
C’est avec les grèves de transport en décembre 2019 que tout a commencé. En effet, les entreprises et leurs collaborateurs ne pouvant se déplacer, un grand nombre de formations ont été annulées. C’est à ce moment que la digitalisation des formations est devenue indispensable. YES ‘N’ YOU avait déjà pris le parti du distanciel depuis 2008. Et heureusement, car 3 mois après les grèves, la France fait face à son premier confinement. Du jour au lendemain, les français se sont retrouvés privés du monde professionnel qu’ils connaissaient. Chacun a dû apprendre à télétravailler, à organiser ses semaines en mixant travail et chômage partiel. C’est donc naturellement que la formation à distance a été un vrai levier de motivation pour les collaborateurs notamment pour approfondir certaines compétences qui leur faisaient défaut. Sans surprise, c’est l’anglais qui fait partie du top 3 des formations les plus demandées. Suivi évidemment du management à distance, puis des formations sur le bilan de compétences.
Durant toute la période de crise, les entreprises ont pu faire bénéficier leurs collaborateurs de formations grâce aux services du CPF, du plan de formation et des Actions collectives avec les OPCOs, et du dispositif FNE-Formation. Il faut savoir que les salariés français ont un réel besoin de formation, et c’est d’autant plus vrai aujourd’hui. 89% des français se disent prêts à faire des formations à distance en 2021 (avant Covid-19, 51% des français avaient adopté le blended learning).
Stylianos Antalis nous indique qu’il y a eu un réel impact positif sur les formations malgré la situation actuelle. Elles ont permis aux salariés de garder un contact humain pendant ces longues périodes de “temps libre”. YES ‘N’ YOU a pu garder un lien avec les apprenants grâce à leurs formateurs présents dans le monde entier.
Le conseil de Stylianos Antalis : “Pour choisir une formation, il ne faut pas hésiter à aller se renseigner sur des forums ou sur les réseaux sociaux afin de ne pas tomber dans le piège des arnaques. Il faut aussi faire confiance aux équipes HR pour guider les salariés et suggérer les bonnes formations.”
YES ’N’ YOU est une Ed’Tech aux solutions innovantes de formation.
Créée en 2007 par des passionnés de pédagogie et de technologie, YES ‘N’ YOU est précurseur et lance le Task-Based Blended Learning, la solution la plus efficace et la plus rentable pour se former.
Acteur incontournable du Digital Learning, de la formation en langues à la formation sur-mesure pour les entreprises (COOCs, SPOCs) , YES ‘N’ YOU travaille avec les plus grandes entreprises Françaises et Internationales : BNP Paribas, Vente-Privée, Vinci, Leroy Merlin, AXA, Auchan, Heineken, Franck Provost, Transavia…
YES ‘N’ YOU développe des parcours Blended innovants, qui peuvent être présentiels ou distanciels, avec une approche originale et un concept pédagogique exclusif pour progresser rapidement.