Entreprise
Shefferd recrute pour une agence de communication internationale un•e DRH.
Poste
Rattaché•e au CFO, la personne aura pour missions :
- Coordonner la mise en place des décisions salariales et besoin des compétences
- Recrutements, suivi du personnel
- Gestion des Entrées/Sorties
- Gestion du système RH interne (groupe)
- Juridique de la paie (contrats, avenant, ..)
- Gestion et suivi des départs, négociation, suivi des litiges
- Coordination des objectifs annuels et des évaluations
- Suivi des instances représentatives du personnel
- Plan de Formation et suivi du budget formation
- Gestion des intégrations et formation interne
- Supervision et vérification des Paies, suivi des absences (maladie, maternité..)
- Supervision et vérification des déclarations sociales
- Reporting RH, masse salariale
- Forecast RH
- Management de 2 personnes
Profil
Parcours :
- Diplômé de niveau bac+5
- Une expérience de 10-15 ans avec à minima, une expérience significative en agence.
Compétences :
- Capacité à traiter des sujets variés et à produire des résultats rapides et fiables
- Esprit de service (satisfaire le client interne, privilégier une bonne ambiance de travail, coopérer avec les collatéraux), le sens des relations humaines et une communication efficace seront des atouts importants ;
- Des qualités d’engagement, de polyvalence et d’autonomie seront déterminantes pour réussir dans cette fonction ;
- Vous êtes à l’aise pour échanger en anglais, écrit/oral.
Personnalité :
- Organisée, fiable
- Grande curiosité
- Capacité à travailler en équipe,
- Ecoute et empathie,
- Très bon relationnel
- Energie positive
- Ouverture d’esprit
- Dynamique et autonome