Directeur du Pôle Projets (H/F) – POURVU

Entreprise

Shefferd recrute un.e directeur.trice du pôle projets pour une agence d’influence.

Poste

En tant que directeur.trice du pôle projets, vos missions principales seront :

  • Membre du comité de pilotage, il•elle participe à la stratégie de l’agence.
  • Il•Elle définit la stratégie de développement et d’optimisation du pôle Projets.
  • Interlocuteur•trice privilégié•e en interne comme en externe, il•elle coordonne avec les clients, la direction commerciale et ses équipes, les campagnes et, est le garant de leurs succès.
  • Pour cela, il•elle organise et structure le travail de ses équipes projets, constituées aujourd’hui de 3 Managers de Pôle et d’une dizaine de Chef de Projets.
  • Il•Elle accompagne et fait grandir son équipe dans la phase de croissance de l’agence.
  • Il•Elle pilote l’activité, met en place les process et organise les plannings afin de conduire au mieux la bonne gestion et la bonne rentabilité de son équipe.

Les compétences clés :

  • Gestion de projets transverses
  • Gestion organisationnelle, mise en œuvre de process
  • Grandes qualités managériales
  • Capacité à piloter et structurer
  • Maitrise des logiciels Excel, Word, Photoshop.

Profil

Le profil :

  • Formation supérieure en Marketing/Communication niveau Bac+4/5 (Ecole de Commerce, CELSA, etc.)
  • Une expérience de 10 ans minimum et idéalement en agence (ou dans un secteur Tech-SAS).

La personnalité :

  • Leadership, charisme
  • Organisé•e, visionnaire
  • Capacité à embarquer, accompagner
  • Capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse
  • Capacité à travailler en équipe
  • Aisance relationnelle, sens de la rigueur et du détail
  • Culture Roïste et goût du résultat.

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About us

Shefferd est un cabinet de recrutement générateur d’opportunités professionnelles pour les experts de la Communication, du Marketing, du Digital et des métiers Créatifs. 

Révélateur de talents, Shefferd accompagne les entreprises dans leurs recrutements en France et à l’international et les conseille dans leur stratégie marque employeur afin d’attirer et fidéliser les potentiels les plus pertinents. 

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