Entreprise
Shefferd recrute un Digital Innovation Project Manager pour une agence digitale spécialisée dans le Shopper Marketing.
Poste
Vos missions en tant que Digital Innovation Project Manager seront :
Gestion de la veille et diffusion de l’innovation
– Organiser la veille internationale de notre client
– Réaliser des analyses et benchmarks sur des thématiques, domaines ou entreprises majeures.
– Diffuser des informations ciblées de manière à informer et alerter le comité de direction.
– Organiser en interne des prises de parole et autres évènements liés à l’innovation pour la diffuser au sein des équipes.
– Organiser des sessions d’innovation intra-entreprise.
Développement des innovations
– Identifier, proposer et mettre en œuvre des POC sur de nouvelles technologies et nouveaux usages dans la logique de répondre aux attentes des clients. Identifier les KPI’s pertinents pour suivre et analyser ce POC.
– Identifier les prestataires à intégrer dans ces POC, mener des appels d’offre en collaboration avec le service Achats.
– Recommander ou non le déploiement suite au POC via l’analyse des KPI’s préalablement définis.
– Traiter les sujets de propriété intellectuelle et brevets avec l’appui du Directeur Administratif et Financier.
Open Innovation
– Développer un réseau de partenaires et d’intervenants extérieurs.
– Organiser des interventions avec les équipes internes et des intervenants ou participants extérieurs pour diffuser l’innovation.
Profil
– Master Marketing ou École de Commerce.
– Minimum 8 ans d’expérience en gestion et déploiement de projets d’innovation digitale.
– Bonne communication et bon relationnel pour travailler en équipe et coordonner les projets.
– Sens du client
– Leader, fédérateur.rice, curieux.se
About us
Shefferd est un cabinet de recrutement générateur d’opportunités professionnelles pour les experts de la Communication, du Marketing, du Digital et des métiers Créatifs.
Révélateur de talents, Shefferd accompagne les entreprises dans leurs recrutements en France et à l’international et les conseille dans leur stratégie marque employeur afin d’attirer et fidéliser les potentiels les plus pertinents.