Entreprise
Shefferd recrute un.e directeur.trice digital (H/F) pour une start-up française dans le secteur de l’innovation technologique basée à Paris.
Poste
Rattaché.e à la Direction Marketing Internationale, en tant que directeur.trice digital (H/F), vous aurez la responsabilité de développer et piloter le chiffre d’affaire et la rentabilité de l’activité digitale.
Vous serez en charge de la mise en place de la stratégie e-commerce et digitale de la marque.
Vos missions:
- Définir et piloter la stratégie commerciale on-line
- Garantir la performance opérationnelle du site internet (croissance, fonctionnalités, UX)
- Orchestrer le plan marketing digital global
- Développer l’audience des sites
- Piloter, planifier les campagnes e-marketing (SEO, SEM, displays, RTB)
- Apporter une vision et des concepts de campagnes différenciants
- Contribuer à la performance cross canal
- Soutenir les temps forts par la mise en place de dispositifs digitaux innovants
- Piloter le budget et optimiser les investissements
- Définir, suivre et analyser les indicateurs de performance liés aux actions menées
- Identifier de nouvelles opportunités business, proposer des partenariats digitaux pertinents et sources de notoriété
- Mettre en place des reportings hebdomadaires, mensuels et trimestriels
- Management d’une équipe (3-4 personnes)
Profil
Profil :
De formation supérieure Bac + 5, expert business, marketing et digital.
Expérience :
5 à 10 ans d’expérience en digital et e-commerce idéalement dans l’univers de l’innovation et du luxe.
Compétences :
- Orienté business et KPI’s.
- Vision stratégique et opérationnelle.
- Vous êtes autonome et faite preuve de souplesse et d’adaptabilité à un environnement start-up en constant mouvement.
Personnalité :
- Créatif(ve)
- Agile
- Leader et Doer
- Anglais obligatoire
Shefferd est un cabinet de recrutement générateur d’opportunités professionnelles pour les experts de la Communication, du Marketing, du Digital et des métiers Créatifs.
Révélateur de talents, Shefferd accompagne les entreprises dans leurs recrutements en France et à l’international et les conseille dans leur stratégie marque employeur afin d’attirer et fidéliser les potentiels les plus pertinents.