Entreprise
Shefferd, cabinet de recrutement spécialisé dans le Marketing, la Communication et le Digital recherche un stagiaire Chargé de Communication Digitale Marque Employeur (H/F)
Poste
Vos missions :
– Elaboration et Mise en œuvre d’une stratégie social media
– Community Management: création et animation de contenus Facebook, twitter, Linkedin
– Veille stratégique : suivi des actualités digitales et RH
– Refonte puis animation du site : mise en ligne et médiatisation de contenus
– Coordination du planning éditorial : réseaux sociaux, site internet, newsletter,…
– Organisation d’évènements on et off line et relais sur les réseaux sociaux : nos 5 ans,…
– Participer activement aux projets innovants et transverses du cabinet
Et si le Recrutement vous intéresse:
– Sourcing de candidats (Réseaux sociaux, Base de donneés Shefferd)
– Pré-qualifications téléphoniques
– Participation aux entretiens candidats, analyse de leurs profils (compétences et personnalités)
– Rédaction des Talent Reviews
– Suivi des candidats dans le process de recrutement
– Constitution et animation d’un vivier de candidats
– Rédaction et diffusion d’annonces sur les Job boards
– Veille de marché (outils et methodes de sourcing) et participer à des projets de création d’outils innovant de recrutement
Profil
Formation
Type grande école ou équivalent, vous recherchez un stage qui vous permettra de découvrir l’univers d’un cabinet de recrutement Digital
Vous avez déjà réalisé un stage significatif au sein d’un service Marketing/ Communication/ Digital ou en start-up
Vous avez un goût prononcé pour le digital.
Parler anglais est un plus.
Personnalité
– Etre dynamique et curieux
– Créatif
– Autonome, volontaire et proactif
– Start-up spirit
Shefferd est un cabinet de recrutement générateur d’opportunités professionnelles pour les experts de la Communication, du Marketing, du Digital et des métiers Créatifs.
Révélateur de talents, Shefferd accompagne les entreprises dans leurs recrutements en France et à l’international et les conseille dans leur stratégie marque employeur afin d’attirer et fidéliser les potentiels les plus pertinents.